El Ayuntamiento elabora el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Almendralejo

La elaboración del III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Almendralejo que se está llevando a cabo, y que tiene una temporalidad de entre 2022 y 2026. Domínguez ha explicado que el Plan de Actuación en Materia de Igualdad debe recoger las medidas concretas destinadas a dar respuesta a las áreas de mejora detectadas en el análisis, y valoración contenido en el estudio diagnóstico de situación (fase en la que se encuentra en estos momentos), estableciendo los medios necesarios para que tales medidas sean eficaces y eficientes en relación a los resultados que se puedan obtener y garantizando la máxima viabilidad del Plan.

Además, estará estructurado por áreas de intervención, dentro de las cuales se recogerán la justificación del área, los objetivos, los indicadores y las acciones concretas programadas para conseguir los objetivos que se plantean. Y debe tener consignado un departamento y/o persona responsables de la ejecución de cada acción.

También incluirá una comisión responsable en la entidad de la implantación, seguimiento y evaluación del Plan (con indicación del sexo y cargo de cada integrante), así como un sistema de seguimiento y evaluación del Plan.

La empresa encargada de hacer es Wazo Cooperativa, y su responsable Marta Lozano, ha explicado que se encuentran inmersos en la primera fase del Plan, que se dedicará a la recogida de datos para el estudio diagnóstico de la población, para lo que se contará con departamentos municipales, agentes sociales y sociedad civil. En las próximas semanas llevarán a cabo encuestas on line a toda la población. La segunda fase consistirá en la elaboración del Plan de Igualdad con los resultados obtenidos del estudio diagnóstico.

La concejala ha señalado que “el Ayuntamiento de Almendralejo hace años que apostó por el establecimiento, desarrollo y ejecución de políticas de igualdad entre mujeres y hombres, siendo pionero en la implantación de planes de igualdad en el municipio”, y ha recordado que fue en octubre de 2003 cuando se aprobó por unanimidad el I Plan para la Igualdad de oportunidades de Mujeres y Hombres de Almendralejo, con una temporalidad de 2003 a 2007, el cual contenía un catálogo de innovadoras medidas, en lo que a igualdad entre mujeres y hombres se refiere. Posteriormente, el 26 de octubre de 2009, el Pleno Municipal aprobó el II Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Almendralejo, siendo su temporalidad de 2009 a 2013. que se está llevando a cabo, y que tiene una temporalidad de entre 2022 y 2026.

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