Opinión. ‘La Mancomunidad Río Bodión discrimina y excluye del acceso a un puesto de trabajo por no disponer del carnet de conducir tipo B’

La Mancomunidad Río Bodión discrimina y excluye del acceso a un puesto de trabajo por no disponer del carnet de conducir tipo B. En tres ocasiones ha convocado plazas para cubrir puestos de trabajo social, en dos ocasiones se le ha impugnado el procedimiento y ha hecho caso omiso. Esta mancomunidad está contraviniendo los principios de igualdad, mérito y capacidad que establece, entre otros, el artículo 78 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.

 

Otras mancomunidades, entre ellas, la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base Zona de Barros (BOP Badajoz nº 173/216 ), la Mancomunidad Vegas Bajas del Guadiana II (BOP Badajoz nº 197/2016) , la Mancomunidad de Municipios Siberia (BOP Badajoz nº 173/216), el Ayuntamiento de Arroyo de San Serván para la comarca Sur de Mérida ( BOP Badajoz nº 26/2017), la Mancomunidad Integral Sierra de Montachez (BOP Cáceres nº 186) , la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera (BOP Cáceres nº 186) , la Mancomunidad Tajo Salor (BOP Cáceres nº 202), la Mancomunidad Campo Arañuelo (BOP Cáceres nº 218), establecen como requisito para acceder al puesto de trabajo "estar en posesión del carné de conducir B1 y disponibilidad de conducción o, en su defecto, acreditar por escrito la posibilidad de realizar los desplazamientos con motivo del desempeño de sus funciones por sus propios medios". Sin embargo, la Mancomunidad Río Bodión lo establece como imprescindible para presentar la solicitud, excluyendo con ello a potenciales candidatos con amplia experiencia profesional, más capacidad y méritos

Manuela Cornejo Flores.

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