Trabajadores de BA Glass en Villafranca de los Barros se concentran a las puertas de la empresa para pedir subidas salariales
“Debemos percibir un salario acorde con nuestra actividad dentro de la empresa, independientemente de si estamos en Extremadura o en cualquier zona donde los salarios establezcan una media superior o inferior", ha dicho Rodríguez, que también asegura que la empresa ha ido aumentando su rendimiento en estos veinte años. En la actualidad tiene en funcionamiento tres hornos y los trabajadores han asegurado, a este medio, que el trabajo se ha duplicado.
Las reivindicaciones están centradas en una subida de conceptos salariales, basada en un 3% + IPC, que las pagas extras sean la misma cantidad que una paga mensual, que se revisen las categorías topes de ciertos puestos de trabajo, el reconocimiento de la antigüedad y peligrosidad, que se haga oficial un calendario laboral que englobe también a los técnicos, entre otras cuestiones.
La previsión es convovar una concentración similar a la de hoy la semana próxima. El comité de empresa está a la espera de una nueva reunión con la empresa el próximo 17 de diciembre. En caso de no llegar a acuerdos con la empresa los trabajadores no descartan paros y huelgas.