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El Ayuntamiento de Villafranca oferta seis puestos de trabajo acogidos al Decreto Experiencia

En imagen, Joaquín Rodríguez

Las especialidades son herrero, auxiliar administrativo de programas europeos, limpiador-mantenedor de piscina (2), redactor de radio y televisión y auxiliar de cámara

El primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, Joaquín Rodríguez, ha anunciado esta mañana la próxima convocatoria de seis puestos de trabajo acogidos al Decreto Experiencia.

Según recoge el decreto, cuyas bases están disponibles desde hoy, las especialidades que se ofertan son herrero, auxiliar administrativo de programas europeos, limpiador-mantenedor de piscina (2), redactor de radio y televisión y auxiliar de cámara.

Estos puestos de trabajo se desarrollarán desde mayo a noviembre. Los contratos se formalizarán por obra y servicio y tendrán una duración de seis meses a media jornada a excepción del redactor de radio y televisión, que será a jornada completa.

De forma general, los aspirantes deberán estar inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo, que será la encargada de enviar al Ayuntamiento una lista con diez candidatos por puesto ofertado.

En cuanto a los requisitos específicos, son los siguientes:

-    Para el puesto de herrero se requiere estar en posesión del certificado de escolaridad y estar registrado con esta profesión en la oficina de empleo.

-    El auxiliar tendrá que acreditar el graduado en ESO o equivalente y el nivel B1 de inglés.

-    En cuanto a los limpiadores mantenedores de piscina, se les pedirá el título de mantenedor de piscina de uso colectivo o bien el título de responsable de mantenimiento de piscina de uso colectivo.

-    Por su parte, para el puesto de redactor de radio y televisión es necesario poseer cursos homologados relacionados con el mundo audiovisual o cualquier otra titulación superior que habilite para el ejercicio de la profesión.

-    Por último, para el auxiliar de cámara se demanda el graduado en ESO o superior y experiencia en este campo.

Todas las pruebas de selección tendrán carácter práctico.

Asimismo, el decreto recoge un orden de preferencias para los aspirantes admitidos:

1)     Grupo 1: demandantes de primer empleo menores de 25 años con graduado en ESO.

2)    Grupo 2: Resto de demandantes de primer empleo menores de 25 años.

3)    Grupo 3: Demandantes de primer empleo de 25 o más años.

4)    Grupo 4: Resto de demandantes de empleo de 45 o más años.

5)    Grupo 5: Resto de demandantes de empleo menores de 45 años.

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